Современные условия жизни диктуют нам такие условия, в которых руководство прогрессивной компании должно решить проблему доставки еды в офис.
Конечно, здорово, когда рядом с офисом или предприятием где вы трудитесь находиться кафе или столовая. Но, во первых цены в таких кафе и столовых зачастую оставляют желать лучшего, а во вторых таких столовых в месте дислокации вашего офиса может и не быть.
Одним из возможных вариантов будет привлечение сторонних специалистов. То есть, вы берете на работу человека или группу людей, которые будут на дому готовить еду для вашего офиса.
Как искать кандидатов? Дайте объявление в газеты, средства массовой информации, интернет. Укажите уровень предполагаемой зарплаты, требования к специалисту.
Если позволяет бюджет, вы можете взять расходы, связанные с этим на себя, то есть из прибыли фирмы, а можете взимать ежемесячную плату со своих сотрудников. Как вариант, можно высчитывать из зарплаты, но, боюсь не все согласятся с этим. Когда будете выбирать повара, желательно чтобы это был человек с кулинарным образованием. Здесь важно выбрать человека с многолетней практикой приготовления блюд, ведь ему придется решать такую проблему, как доставка еды в офис. Хорошо, если у вашего кулинара в собственности автотранспорт, чтобы доставлять еду вашим сотрудникам.
Также, вторым вариантом решить проблему доставки горячей еды в офис, является заказ у фирм, которые занимаются подобным видом деятельности. Обычно у таких фирм уже есть холодный и горячий цеха, персонал, включая поваров и водителей. Вы можете заказать еду прямо на сайте.
Плюсом такого варианта решения проблемы является то, что вам не нужно будет мучительно долго искать исполнителей. Хороших специалистов найти довольно трудно, а еда обычно нужна здесь и сейчас.
Минусы у данного способа решения проблемы также имеются – цены на такие обеды довольно высокие, также вам, скорее всего, придется оплатить стоимость доставки.
