Многие современные женщины не имеют возможность использовать свой декретный отпуск до конца. Что же делать с малышом, если не хочется отдавать в детский сад, а бабушки с дедушками еще работают? Выход один: нанять няню. Однако, надо посмотреть правде в глаза, выбор подходящей няни очень трудный процесс, особенно для грудничка.
Во-первых, необходимо определиться с приоритетами, убедиться, что они совпадают с целями и приоритетами нанимаемой няни. Какая няня нужна: круглосуточная или только на дневное время?
Рекомендации. Уже на первой встрече с кандидаткой в няни, необходимо попросить у нее рекомендации от людей, у которых она уже работала, или, как минимум их контактные данные. Наниматель должен иметь представление о личности, привычках, темпераменте будущей няни.
Опыт. Всегда безопаснее нанимать няню с предыдущим опытом в работе с детьми, тем более с грудничками. Опыт повышает ответственность и умение удовлетворять потребности малышей.
Вопросы. Даже если кажется, что найдена идеальная няня, необходимо провести дотошное собеседование. Какие вопросы стоит задавать при разговоре? Вот некоторые из них:
- Почему хотите стать няней?
- Почему думаете, что станете хорошей няней?
- Расскажите о предыдущем опыте
- Как дисциплинировать капризного малыша?
- Как изменить привычки ребенка?
- Какова роль няни для грудничка?
- Каковы ваши хорошие качества? Каковы плохие?
- Каковы ваши самые важные ценности в жизни?
- Как бы вы описали саму себя?
Желаю успехов!!!
